18.1 Samenspel autodigma en groepsdigma

Persoonlijke ambities en groepsmotieven zijn nauw met elkaar verweven; het één kan niet zonder het ander. Beide kennen echter een ander ritme. Het autodigma verandert mee met de levensfase van het individu, terwijl het groepsdigma alleen verandert wanneer de groep herziet wat haar doel of de route daarnaartoe is. Daardoor bewegen individuele en collectieve belangen niet altijd synchroon. De prioriteiten lopen simpel uiteen, omdat de doelstellingen van een individu niet altijd samenvallen met die van de groep.

afbeelding 27: Groepsmotieven op de levensweg

In afbeelding 27 verandert de volgorde van de ambities in elke levensfase, terwijl de groepsmotieven gelijk blijven. Denk bijvoorbeeld aan een koor of sportvereniging. Veranderen ook de groepsmotieven, dan ontstaat al gauw een gevoel van chaos. Dit uit zich in een algemeen gevoel van ongemak. Niemand is tevreden, maar niemand kan uitleggen waarom. Met kennis van het auto- en groepsdigma is de verklaring duidelijk: het veranderingstempo is te hoog om de persoonlijke ambities aan te haken bij de groepsdigma’s. Elke keer is het onduidelijk welk motief prioriteit heeft en hoe we ons hierin een plaats moeten geven. Uiteindelijk ontstaat een gevoel van algemeen onbehagen omdat doelen en richtingen voor een persoon ontbreken.

Een voorbeeld van het uiteenlopen van het autodigma en groepsdigma is:

Zijn de prioriteiten in het autodigma en het groepsdigma strijdig met elkaar, dan doet dit afbreuk aan persoonlijk succes en geluk. Het beperkt bovendien het succes en het geluk van de gehele groep.

Het ideaal is om de prioriteiten in het autodigma en in het groepsdigma met elkaar in overeenstemming te brengen.

Comments